人生は甘くない

ちょっと暗い話ですが　急にお金が必要になってしまって 会社に前借りをお願いしました・・・

アッサリ・・前例が無いので難しいですね、・・そこを曲げてお願い出来ないでしょうか！緊急に必要で困っ

ております・・と言うと（労務士に相談して連絡します）・・・３時間後に連絡あり、労務士のことには触れ

ず・・同じことの繰り返し・・（前例が無いのと、〇〇さんの場合は非常時払いに該当しないので無理です）

非常時払いと言うのは　労働基準法25条のことを意味しているのでしょう。自身にとっては【非常事態】な

んですよね・・・　　　いっぱい必要ではないんですがね・・・・・当該給料（既に実際に労働をして発生

している給料）でこと足りるんですが・・・　大企業なら分かる・・　経費節約に協力するよう言われます

が、従業員に対しては、丁重にお願いしても前例が無いからという　それだけの理由で二つ返事で断る・・

・　そんなもんなんですね・・・・8年も勤めていた同僚が言ってたことを思い出しました・・　（8年も勤

めてもまだそんな給料！？暮らせないじゃない！ 従業員のことなんか何にも考えて無いんじゃないの！！）

と奥さんによく言われると言ってたのを・・・残念ですね・・・・　呟いてしまいました（笑）　　tutumi